招聘人數:1 人
到崗時間:不限
婚況要求:不限婚況
崗位職責:
1、認真貫徹執行公司的經營管理方針、政策、指示、規定等,堅持 業主至上,服務第一,品牌升值 的經營宗旨,努力搞好具有特色的物業管理工作。
2、制定物業管理方面的管理目標和經營方向,包括制定一系列的規章制度和操作規程,規定物業上全體員工的職責,并監督貫徹執行,制定各項費用標準保證管理工作的正常進行,建立健全物業的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。
3、主持每月一次的物業管理例會聽取工作匯報,布置工作任務,解決實際問題,改進經營管理方法,促進工作發展。
4、以身作則,關心員工,獎罰分明,提高自身素質,最大限度地發揮和調動全體員工的工作 熱情和責任感,使組織具有組織力和凝聚力,并督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作和落實完成情況,并正確評價、培訓管理人員,做好人員的考核工作。
5、與有物業所在區域的各級管理單位保持良好的公共關系,與管理區內各業主各單位保持友好的睦鄰關系,樹立良好形象,代表物業部門處理對外關系及接待來訪業主、群眾、團體、單位等。
6、認真完成公司交辦的其它工作。
崗位要求:
1、年齡30-45歲,全日制大專及以上學歷,物業管理等相關專業,中級以上職稱資格證書,具有物業管理經理上崗證,具備豐富的商業運營管理專業知識,具有在大型商業項目中擔任商業物業負責人3年以上工作經驗者優先;
2、精通商業物業管理相關法規,善于商業物業公司組建、經營及租賃管理,熟悉商業物業公司管理模式和工作流程,具有良好的服務意識、客戶溝通能力與創新精神;
3、對大型商業物業營銷策劃的制定、執行、品牌調整、承租戶管理、客戶服務等商業運營工作有全面的了解;
4、對商業物業的運營狀況有準確的分析與洞察力,具有豐富的行業合作渠道資源和高度的職業道德素質;
5、具備強烈的責任心和優秀的團隊領導能力、管理能力、部門協調能力、工作執行力、應急處理能力;
6、能夠承受較大工作壓力。
職位發布者
電話:
159****1110
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聯系我時就說是在 阜陽人才網 上看到的