1.公司概況：眾鼎文化傳媒有限公司，是一家新型文化傳媒有限公司，公司本著創新，務實，與持續發展相結合的性質，誠邀精英人才加入團隊
2.公司文化：勤、信、精、新、利，以勤于己， 以信于人，以精于本，以新于力，以利于眾
3.經營理念：追求卓越無止境、與時俱進創未來！
4.價值觀念：追求價值是我們工作的起點、創造價值是我們人生的動力、實現價值是我們恒久的追求！
5.團隊觀念：公司倡導大雁團隊精神。每一個人都要忠誠自己的團隊，勇挑重擔，發揮潛能，用心做事，在團隊中爭做 領頭雁 ；要彼此信任，默契配合，甘于奉獻，眾志成城，在激烈的市場競爭中搏風擊浪，攻堅克難，最終在實現企業發展戰略目標的同時實現自己的人生價值。
6.創新理念：持續創新 寬容失敗
持續創新是企業生存和發展的源泉和動力，必須營造濃厚的創新氛圍，始終支持職工創新，創新技術、創新管理、創新制度、創新環境；對創新工作中出現的失敗，要理解、寬容，更要鼓勵，使創新成為一種品質、一種精神、一種風尚。
7.人才理念： 人適其位 位適其人
只要愿意并能夠為企業努力工作、積極奉獻，就是企業需要的人才。在選用人才上，首先考慮的是人員知識技能和崗位需要，使兩者達到最佳組合，最大限度地發揮每個職工的專長和能力。
8.質量理念：
高標準，精細化，零缺陷，是企業對職工的基本要求，也是職工基本的工作態度。高標準是前提條件，精細化是基本要求，零缺陷是終極目標。三者環環相扣，缺一不可。
我們對員工的培養：
1、培養員工自主能動性
2、提高員工思維意識形態，了解市場經濟最前沿
3、增強員工主觀意識，尤其對嚴重缺乏主觀意識的應屆畢業生有重要提升
4、全面提升員工職業素質，對員工要求很高，打造高素質高效率的辦公環境
5、提升管理與規劃事物的能力，做職業規劃，完善思維鏈模式
6、全面提升員工道德素養，塑造優秀良好正確的三觀
7、打破安逸，安逸等于停滯，停滯等于落后
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