1.公司概況:眾鼎文化傳媒有限公司,是一家新型文化傳媒有限公司,公司本著創新,務實,與持續發展相結合的性質,誠邀精英人才加入團隊
2.公司文化:勤、信、精、新、利,以勤于己, 以信于人,以精于本,以新于力,以利于眾
3.經營理念:追求卓越無止境、與時俱進創未來!
4.價值觀念:追求價值是我們工作的起點、創造價值是我們人生的動力、實現價值是我們恒久的追求!
5.團隊觀念:公司倡導大雁團隊精神。每一個人都要忠誠自己的團隊,勇挑重擔,發揮潛能,用心做事,在團隊中爭做 領頭雁 ;要彼此信任,默契配合,甘于奉獻,眾志成城,在激烈的市場競爭中搏風擊浪,攻堅克難,最終在實現企業發展戰略目標的同時實現自己的人生價值。
6.創新理念:持續創新 寬容失敗
持續創新是企業生存和發展的源泉和動力,必須營造濃厚的創新氛圍,始終支持職工創新,創新技術、創新管理、創新制度、創新環境;對創新工作中出現的失敗,要理解、寬容,更要鼓勵,使創新成為一種品質、一種精神、一種風尚。
7.人才理念: 人適其位 位適其人
只要愿意并能夠為企業努力工作、積極奉獻,就是企業需要的人才。在選用人才上,首先考慮的是人員知識技能和崗位需要,使兩者達到最佳組合,最大限度地發揮每個職工的專長和能力。
8.質量理念:
高標準,精細化,零缺陷,是企業對職工的基本要求,也是職工基本的工作態度。高標準是前提條件,精細化是基本要求,零缺陷是終極目標。三者環環相扣,缺一不可。
我們對員工的培養:
1、培養員工自主能動性
2、提高員工思維意識形態,了解市場經濟最前沿
3、增強員工主觀意識,尤其對嚴重缺乏主觀意識的應屆畢業生有重要提升
4、全面提升員工職業素質,對員工要求很高,打造高素質高效率的辦公環境
5、提升管理與規劃事物的能力,做職業規劃,完善思維鏈模式
6、全面提升員工道德素養,塑造優秀良好正確的三觀
7、打破安逸,安逸等于停滯,停滯等于落后