崗位要求:1、學歷:本科及以上學歷;
2、專業:物流管理、國際經濟與貿易、財務管理類、管理類相關專業;
3、特質:溝通能力強,學習轉化力強。
職位職責:1、基礎業務:能夠做好需求分析、產品知識、采購執行、付款管理,具備一定的養豬知識、財務知識、法務能力,支撐區域建設、生產、運營物資高效供應100%,零質量問題,零生物安全風險;
2、系統建設:建立完善的業務及管理體系,提升工作效率和質量,支撐區域日常運營,打通內部業務鏈條,部門協同,上下聯動,實現事前預防,降低公司內耗,提高運行效率;
3、人才培養:能夠發現優秀人才獨特的能力,依據人才特質和成果,給予重任,鍛煉其性格,讓他超越自我,成為高級接班人。依據需求,優化人才晉升機制(晉升通道、任職資格、晉升評定流程),建立人才培養體系,牽引人才自動自發成長,優秀人才充足;
4、風險防控:廉潔誠信零風險,質量問題零發生,做好輿論風險防控,保障公司權益。
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