根據(jù)酒店發(fā)展需要,建立并完善人力資源管理體系,制定人力資源管理制度,及時處理酒店管理過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為酒店發(fā)展提供合理化依據(jù)。塑造、維護和推廣企業(yè)文化,加強員工凝聚力。
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