行政部分:
1、日常辦公用品、勞保用品采購、統計、申購及發放管理;
2、固定資產的管理，核實數量、確保完好、落實負責人;
3、負責公司各類證照的申報、辦理、變更；
4、員工宿舍管理，辦公環境管理;
5、主持行政后勤保障工作的日常管理與協調;
人事部分:
1、負責人事處全面管理工作，執行集團人事各項制度和政策;
2、辦理員工入職及離職手續、簽訂勞動合同、建立員工檔案;
3、協助部門完成績效考核方案，并督促、落實、考核;
4、充分了解業務部門人員狀況，展開招聘計劃與落實;
任職資格:
1、人力資源、行政管理等管理類相關專業，大專以上學歷;
2、有工廠人事行政工作經驗優先;
3、熟悉地方合同管理、保險福利、等政策法規;
4、有相關工作。
福利待遇:五險一金、工作餐、員工宿舍等。
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