薪酬面議
1、基本要求：大專及以上學歷，年齡在40歲以下，計算機、機電一體化等相關專業。
2、工作經歷：3年及以上弱電或系統集成方面工作經驗，具有大型弱電項目設計及施工管理經驗。
3、培訓經歷：受過企業管理、系統集成項目管理、計算機相關智能化及創新管理等培訓。
4、知識能力：具有項目現場管理的流程專業知識，具有較強的綜合組織協調能力。熟悉現場施工分部分項工程的作業流程，具有制訂施工方案的能力，合理安排現場施工作業；熟悉相關系統工程標準、規范；具有把控項目工程的質量、進度、成本控制和施工安全等能力；熟練掌握各種建筑設計圖和電氣化施工平面圖，并具有CAD繪圖、進度計劃編制軟件的操作能力，熟練掌握辦公軟件的操作。
5、個人素質：具備協調能力和處理解決問題的能力，有出色的組織管理才能；較強的執行能力，工作責任心、事業心較強，富于創新精神和團隊精神，勇于接受挑戰；
6、工作內容：
（1）負責技術管理，掌握工作分管范圍，擬定工作計劃，負責執行和督導管理。
（2）貫徹落實項目職責，緊密項目實施、物資采購（含倉儲）聯系，及時做好技術管理、工作計劃、任務分配、監督落實。
（3）做好項目施工及過程管理中的技術支持、技術協助、現場配合、技術培訓、技術人員管理及售后跟蹤等工作。
（4）對技術人員（含派遣服務）的工作質量、效率、售后服務等綜合把關。
（5）積極協助公司各個項目外部關系的溝通、協調、處理。
（6）負責公司正常運行所需的各項技術支持；技術類項目產生的業績或應收款分析解決。
（7）公司安排的其他工作事項及技術工作。
7、薪酬待遇：基本工資 績效提成 節假日福利 雙休 企業團建/旅游
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