【崗位要求】
1.20屆21屆畢業生,本科及其以上學歷。 (也接受22屆實習生)
2.有較強的抗壓能力,溝通能力佳,有上進心。
3.認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始。
4. 年齡20-30歲,能力特別強的??萍案咧袑W歷也可考慮。
【薪資福利】
1.薪資:4000-5000
2.福利:月休6-7天,提供五險一金、各類帶薪休假、親情1 1、集體婚禮、全程無憂、月餅到家、配車等特色福利,并且定期組織各種文化特色活動
【崗位職責】
1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入系統,協助經理維護客戶。
2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
4.負責上門客戶提貨,辦單,進行派送單據的打單、收單、返簽收等業務,提高客戶滿意度。
【崗位定位】?
公司儲備管理人員,按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和客戶維護活動;
配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。
歡迎高潛力的你加入!
Copyright ? 2007-2022 All Rights Reserved 版權所有 阜陽創新人力資源服務有限公司 皖ICP備16016824號 34120402000226
地址:安徽省阜陽市 EMAIL:1581016818@qq.com
ICP經營許可證:皖B2-20210378 人力資源證: X20213412040005號
Powered by PHPYun.